Корпоративные сайты

Разработка корпоративного сайта

Разработка корпоративного сайта под ключ в стандартном виде состоит из шести основных этапов:

1. Согласование. Вы предоставляете техническое задание либо с нашей помощью заполняете бриф. Мы должны в полной мере понимать ваши цели и задачи.
2. Юридическая часть. Заключаем договор, в котором прописываются общий срок сдачи работы и сроки выполнения отдельных этапов; утверждается смета.
3. Разработка индивидуального дизайна или выбор готового решения - в зависимости от целей и бюджета.
4. Техническая реализация заданного функционала, интеграция в созданный дизайн.
5. Наполнение контентом. Текст должен быть «концентрированным», большое внимание уделяется созданию картинок и видео.
6. Создание корпоративного сайта под ключ – многоступенчатая и трудоемкая задача, поэтому проводится финальное тестирование, вносятся последние правки.

• Отлично знаем свое дело и постоянно совершенствуемся в нем.
• Строго соблюдаем все пункты заключенного договора.
• Способны предложить нетривиальное решение поставленной задачи.
• Располагаем полным штатом квалифицированных сотрудников.
• Оказываем услугу комплексно, не обращаясь за помощью к сторонним фирмам.
• Занимается последующим продвижением сайта в интернете.
• Не накручиваем цены, удерживаем стоимость разработки на доступном уровне.
• Понимая, что «время – деньги», не нарушаем сроки сдачи проекта.
• Остаемся с клиентом на связи и консультируем на всех этапах.

Ответы на вопросы

1. За сколько можно создать корпоративный сайт? Это зависит от списка предстоящих работ, технических модулей, скорости согласования спорных моментов с заказчиком. Обычно разработка сайта занимает порядка двух-трех месяцев.
2. Научат ли меня пользоваться панелью управления? Да, после разработки сотрудники нашей компании передадут вам всю необходимую информацию, ключи от инструментов аналитики и панели управления.
3. Какие внутренние функции можно включить в корпоративный сайт? Обычно это функции, задача которых – упростить и оптимизировать работу сотрудников вашей компании. Внутренняя почта, расписание мероприятий, хранение контактов ваших клиентов, новости для работников фирмы, хранилище информации так далее.
4. Могу ли я заказать создание фирменного стиля? Да, при создании корпоративного сайта может использоваться уже имеющийся у компании фирменный стиль, или мы можем разработать его для вас. Логотип, цветовая гамма, наименование компании, слоганы и лозунги, даже шрифт – все это должно соответствовать единому стилю, иначе корпоративный сайт будет выглядеть набором несочетающихся между собой элементов и вызвать отторжение у посетителей.
5. Что должно быть на сайте? Как минимум, информация, которая может понадобиться клиенту: имеющиеся акции (регулярно обновляются), бонусы для постоянных клиентов, способы оплаты и возможности доставки, данные о продукте или услугах, гарантии и лицензии (если есть). В техническом плане у посетителя сайта должна быть возможность приобрести товар, забронировать место, заказать услугу.
6. Каким должен быть правильный корпоративный сайт? Выше мы говорили о едином стиле. Кроме этого, важно обеспечить удобство пользования сайтом, проработать красивый, качественный дизайн, включить интерактивные «умные сервисы». Правильный сайт обеспечивает покупателю возможность просмотреть электронную «витрину». Все, как в обычном магазине, только не выходя из дома.
7. Чем отличается корпоративный сайт от сайта-визитки? Визитка – усеченная версия сайта, предлагающая клиенту ознакомиться с основной информацией о компании. Многие компании начинают свое с визитки, впоследствии разворачивая ее в полноценный корпоративный сайт с максимум функционала – как для сотрудников, так и для клиентов.